2018年9月，對我而言係一個極度混亂又沮喪嘅月份。 嗰段時間，地勤公司嘅老細竟然請咗一位從大阪過嚟、右手有殘疾嘅巴基斯坦人做station manager。據我所知，呢位仁兄喺大阪某地勤代理公司工作唔夠一年，經驗唔深，但就因為佢係殘疾人士，公司如果聘請佢就可以攞到一筆政府津貼。於是，就係咁樣，一個完全唔熟識石垣島地勤流程嘅外籍管理層，就咁降落喺我哋嘅團隊入面。